城资公司管理体系认证 顺利通过SGS公司专家外审

2015年12月28日至31日，SGS通标标准技术服务有限公司的专家对城资公司进行了为期四天的外部监督审核，审核结果为，我司基本符合ISO9001&ISO14001&OHSAS18001&Qualicert体系标准要求，顺利通过认证，并将于2016年1月底获颁认证证书。

为了进一步规范内部管理，持续提升服务品质，提高公司核心竞争力，2015年年初城资公司与全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构—— SGS通标标准技术服务有限公司签订了认证协议，并于2015年6月11日正式启动建立ISO9001&ISO14001&OHSAS18001&Qualicert体系发布会。

在建立管理体系之初，公司特成立了以郑进博为小组组长、仝其刚为管理者代表的管理体系工作小组，拟定了管理体系推进实施计划及考核细则，并聘请专家来我司开展质量、环境、职业健康体系标准、编写管理体系文件技巧、环境因素及危险源识别评价等培训共12次，培训时长达96个小时。在公司领导的大力支持下，全体员工努力学习，利用工作之余参与管理体系文件的编写、修订，经过反复斟酌和多次的修改完善，9月初，完成管理体系、服务标准书相关文件编写，管理手册、程序文件及部门工作规范、服务标准书等9本，拟写标准108项，编制表格177个。

9月15日，召开了管理体系文件发布会暨管理体系试运行动员大会，并发放了管理体系文件及服务标准书，从2015年9月15起开始试运行。

为了保证贯标工作地顺利进行，公司先后开展了“内审员”的培训取证、管理体系专项考试等工作，培养内审员20多名。各部门也根据实际情况开展了多种形式、多层次的贯标相关知识和标准制度的培训工作，累计开展培训90多次，培训覆盖率100%。

为了验证管理体系、服务标准运行的适宜性、充分性和有效性，公司于12月份组织进行了内部审核及管理评审，确定持续改进计划，确保管理目标的实现。

通过管理体系的实施运行，公司内部管理流程得到了规范，并将客户要求落实到工作中，整体管理水平已提高到一个新的层次，同时也证明了我司的质量环境职业健康安全方针和目标是适宜的，管理体系是符合ISO9001：2008&ISO14001:2004&GB/T28001版标准和我司管理体系文件、服务标准的要求，适应我司的实际情况，管理体系能在持续改进中有效运行，全公司员工执行管理体系文件的自觉性也在不断提高。